Mit einem breiten Spektrum von Beratungsdienstleistungen unterstützen wir Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen, die Potenziale aller Beschäftigten, Frauen wie Männer, zu nutzen.
Chancengleichheit ist dabei in die Kernaufgaben zu integrieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Gemeinsam mit den AkteurInnen in den Unternehmen und Organisationen entwickeln die BeraterInnen der Wert.Arbeit Ideen, Wege und Lösungen.
Deswegen arbeiten wir an:
• Geschlechtersensible Betriebsanalyse
• Geschlechtersensibles Personal- und
Qualifizierungsmanagement
• Work-Life-Balance-Beratung
• Weiterbildung Gender.Changemanagement